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学校文化建设指导
2019年09月25日   本站



  2016年4月13日,千秋业教育顾问公司专家李永生、曾迪、王彦荣、生伟、周卫等一行共9位教育专家和咨询师应邀来到北京市劲松职业高中开展调研工作,标志着学校文化建设指导项目的正式启动。

  当日,千秋业教育专家一行首先来到双龙校区开始第一站的调研工作。德育副校长于忠波代表郭延峰校长向专家们表示热烈欢迎,并介绍了学校的情况。他表示,为了继续发扬学校三十多年的优良传统,实现文化的一脉相承,劲职需要总结经验和提炼内涵,形成明确的核心文化,从而凝聚师生,创造新的成就。李永生总经理向学校介绍了调研工作的过程和内容,说明将通过一对一访谈、座谈、问卷、现场参观、查阅文献资料等方式收集信息,分析研究学校的办学经验和文化传承,并形成学校诊断报告。然后围绕学校总体发展目标,结合学校的历史积淀、现实状况和未来追求,以及时代和地区经济的发展要求,提炼、确立学校的办学理念、核心价值观、学校愿景、学校精神、校训、校风等精神文化内涵,健全学校精神文化系统。

  在三天的调研时间里,专家组在劲职的四个校区分别对学校各级领导干部、教师、后勤人员及学生进行了调研,采集了大量的第一手信息资料。此项目是千秋业教育顾问公司与泰中瑞途文化发展公司合作承接的一个项目,千秋业负责学校管理诊断、校史编撰和学校精神文化的提炼,泰中瑞途负责学校视觉形象和校园文化景观设计,联手为学校的文化建设服务。

  北京市劲松职业高中建于1983年,是北京市第一所独立设置的职业学校,建校以来在职教领域取得了一系列优异成绩,为社会输送了无数优秀技能型人才。李鹏、温家宝等国家领导人曾经来校视察,学校每年接待数千名国内外来宾参观交流。学校有学生2000余人,开设有烹饪(中餐)、烹饪(西餐)、美容美发与形象设计、国际酒店管理、影像与影视艺术、旅游服务与管理(外语导游)、音乐、钢琴调律、计算机网络技术等9个专业。学校已形成具有特色的教学模式:模拟仿真的教学语言、模拟仿真的教学内容、模拟仿真的教学环境、模拟仿真的教学考核。学校以学生为本位,以就业为导向,以培养学生实用能力为基础,以培养实用人才为目标,发挥个性特长全面发展。学校深化国际合作的内涵,引进先进的教育理念,改革办学模式,深化课程改革,提高师资队伍,加快培养高素质的劳动者,提高经济效益和社会效益,提高学校的有形资产和无形资产。

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