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班主任培训系列
2015年01月02日   本站

班主任系列培训

  1、班主任岗位胜任力培训(3天)

  ◆ 培训目的:帮助班主任了解班级管理工作的基本素质和专业能力要求,并能够在实践中积极、主动、自觉地培养和提升岗位胜任力。

  ◆ 培训内容:班主任的系统化工作过程训练;班主任基本素质和专业能力的基本要求介绍;提升岗位胜任力的基本方法和技巧。


  2、班级管理的方法与技巧(3天)

  ◆ 培训目的:帮助班主任了解和掌握班级管理工作的系统化工作过程,学习和能够应用班级管理的基本方法与技巧,建立良好的班级秩序和班风,有效提升班级管理的实际效果。

  ◆ 培训内容:班级常规管理的系统化工作过程训练;新班级组建及新生入学适应教育;班级组织建设;班级文化与制度建设;班级活动开展;学生惩戒、激励及评价;学生日常违纪处理;突发事件应对;学生职业指导;班级管理的基本方法与技巧等。


  3、学生心理辅导的方法与技巧(3天)

  ◆ 培训目的:帮助班主任学会正确开展学生心理健康教育活动,有效提升学生的心理素质。

  ◆ 培训内容:学生心理辅导概述;职校生常见心理问题及成因分析;心理辅导基本原理及操作方法;学生心理健康常用的自我调试办法等。


  4、学生就业与职业生涯规划指导(2天)

  ◆ 培训目的:帮助班主任掌握进行就业与职业生涯规划指导的基本理论、方法和技巧,有效提升学生的就业与职业发展能力。

  ◆ 培训内容:学生职业指导工作过程系统化训练;就业指导基本方法与技巧:确立就业观、职业目标,开展职业道德、职业指导与就业选择教育,面试礼仪与技巧,就业后的跟踪服务等;职业生涯规划设计基本方法与技巧:自我评估,职业与社会环境分析,生涯机会评估,生涯目标确定,行动方案制定等。

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