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课题研究

2004

在原劳动保障部中国就业培训技术指导中心立项《职业活动导向课程模式的构建》科研课题,组织和指导全国八所有代表性的高级技校、技师学院通过两年的研究和实践,取得突破性成果并通过专家鉴定。


2007

千秋业再次在原劳动保障部中国就业培训技术指导中心立项《技师的培养模式与课程开发研究》科研课题,组织、指导十一所技师学院,经过近三年的努力,研究了年轻技师的成长道路,探索了“工作过程系统化课程”的开发与实施方法,为职业院校的课程改革提供了成功的经验。


2013~2016年

承担教育部哲学社会科学研究重大课题“中国现代职业教育质量保障体系研究”的子项目“ISO9000国际质量标准对职业教育质量保障体制建设的意义”的研究工作。


2017~2020

公司会同十八所技工院校在人社部中国就业培训技术指导中心立项《技工院校学生职业素养的培养目标、内容与实现途径的研究与实践》、《技工院校教育质量内部管理与第三方评估机制的研究和实践》科研课题,深度探讨人才培养和质量管理问题。


千秋业公司的多位专家还受原劳动保障部培训就业司邀请,先后参与了《国家重点技工学校标准》、《国家重点技工学校质量管理标准》、《高级技工学校标准》的修订研讨工作;受人力资源保障部职业能力建设司邀请,参与《技工院校管理规定》、《技工院校一体化课程教学改革试点工作方案》、《一体化课程开发技术规程》、《技工院校“十三五”规划》的研究讨论工作;受中国就业培训技术指导中心培训处邀请,参加《精品课程开发技术标准》、《高技能精品课程评审指标》的研究讨论工作。


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